
Zahlen & Vergleich
Abzüge, Beitragssätze, Steuerklassen und Beschäftigungsformen im direkten Vergleich.
Brutto Netto Rechner
Wir erklären, welche Abzüge zwischen Brutto und Netto liegen, wie Steuerklasse, Krankenkasse und Zusatzleistungen wirken und wie Sie Ihre Abrechnung selbst überprüfen.


Abzüge, Beitragssätze, Steuerklassen und Beschäftigungsformen im direkten Vergleich.

Schritt-für-Schritt-Anleitungen: Abrechnung lesen, Steuerklasse ändern, Netto berechnen.

Typische Irrtümer, Sonderfälle und Antworten auf häufige Fragen rund um Netto und Brutto.

Zahlen & Vergleich
Von Lohnsteuer bis Pflegeversicherung: Alle Abzüge zwischen Brutto und Netto im Überblick, mit Rechenbeispiel und Hinweisen zur Einordnung von Online-Rechnern.

Anwendung & Ablauf
Schritt für Schritt durch die Gehaltsabrechnung: Gesamtbrutto, Steuerbrutto, Sozialversicherungsbrutto, Abzüge und Auszahlungsbetrag verständlich erklärt.

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Warum bei einer Gehaltserhöhung weniger netto ankommt als erwartet, wie der Grenzsteuersatz wirkt und wie Sie Ihr persönliches Netto-Plus selbst berechnen.

Fehler & FAQ
Warum das berechnete Netto vom Auszahlungsbetrag abweicht: häufige Eingabefehler bei Steuerklasse, Kinderzahl, Krankenkasse und Einmalzahlungen mit Prüfliste.

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Welche Sozialversicherungsbeiträge 2026 vom Brutto abgehen, wie Beitragsbemessungsgrenzen wirken und wie Sie Ihren Anteil Schritt für Schritt berechnen.

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Welche Steuerklasse für wen gilt, wie Kombinationen wie III/V und IV/IV wirken und warum die Wahl nur das monatliche Netto, nicht die Jahressteuer verändert.

Schätzen Sie aus Ihrem Monatsbrutto und einer Gesamt-Abzugsquote das ungefähre Netto.

Rechnen Sie aus, welcher Teil einer Bruttoerhöhung nach Abzügen übrig bleibt.

Berechnen Sie, wie eine monatliche Sparrate aus dem Nettogehalt über die Jahre wächst.

Punkt für Punkt die eigene Abrechnung kontrollieren, bevor Sie Fragen an die Lohnbuchhaltung stellen.
| Beschäftigungsform | Steuern und Abgaben | Geeignet für | Worauf achten |
|---|---|---|---|
| Vollzeit oder Teilzeit, sozialversicherungspflichtig | Lohnsteuer nach Steuerklasse, Soli und Kirchensteuer falls fällig, Beiträge zu Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung, jeweils anteilig mit dem Arbeitgeber | Reguläre Anstellung | Steuerklasse und Zusatzbeitrag prüfen; Beitragsbemessungsgrenzen begrenzen die Sozialabgaben bei hohen Gehältern |
| Minijob (geringfügige Beschäftigung) | Für Beschäftigte meist keine Lohnsteuer und keine Beiträge zur Kranken- und Arbeitslosenversicherung; Rentenversicherungsbeitrag mit Befreiungsmöglichkeit; Arbeitgeber zahlt Pauschalen | Nebenverdienst, Studierende, kleine Nebentätigkeit | Verdienstgrenze orientiert sich am Mindestlohn; Überschreiten führt zur regulären Beschäftigung |
| Midijob (Übergangsbereich) | Beschäftigte zahlen reduzierte Sozialabgaben, die mit dem Einkommen ansteigen; Lohnsteuer nach Steuerklasse | Geringes Einkommen oberhalb der Minijobgrenze | Niedrigerer Beitrag verringert die Rentenansprüche nicht, wenn nichts anderes gewählt wird; Übergangsbereichsgrenzen jährlich prüfen |
| Werkstudent | In der Regel keine Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung fällig; Lohnsteuer nach Klasse | Studierende mit Nebenjob neben dem Studium | Wochenarbeitszeit und Studienbezug beachten; in den Semesterferien gelten Sonderregeln |
Brutto ist das vereinbarte Gehalt vor Abzügen. Netto ist der Betrag, der nach Abzug von Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, gegebenenfalls Kirchensteuer und den Arbeitnehmeranteilen zur Sozialversicherung auf Ihrem Konto eingeht.
Nur näherungsweise. Der exakte Betrag hängt von Steuerklasse, Kinderzahl, Kirchenzugehörigkeit, Zusatzbeitrag der Krankenkasse und weiteren Details ab. Verbindlich ist die Berechnung Ihrer Lohnbuchhaltung nach dem amtlichen Programmablaufplan.
Es gibt keine pauschal beste Klasse. Für Ledige gilt in der Regel Steuerklasse 1. Bei Ehepaaren hängt die sinnvolle Kombination von den Einkommensanteilen ab. Die Wahl ändert nur die monatliche Verteilung, die endgültige Steuer klärt die Steuererklärung.
Der zusätzliche Betrag wird mit dem Grenzsteuersatz und, bis zu den Beitragsbemessungsgrenzen, mit Sozialabgaben belastet. Die Belastung der letzten Euro ist höher als die durchschnittliche Abzugsquote.
Nicht immer. Pflicht besteht zum Beispiel bei der Steuerklassenkombination III/V oder bei bestimmten Nebeneinkünften. Eine freiwillige Abgabe lohnt sich oft, weil Werbungskosten und Sonderausgaben erst dort vollständig berücksichtigt werden.
Bei den amtlichen Stellen: Bundesministerium für Arbeit und Soziales (Rechengrößen der Sozialversicherung), Bundesministerium für Gesundheit sowie Ihrer Krankenkasse für den Zusatzbeitrag. Die Werte ändern sich meist zum Jahreswechsel.
Wenden Sie sich zuerst schriftlich an Lohnbuchhaltung oder Personalabteilung und nennen Sie Zeile und Betrag. Bleibt der Fehler bestehen, helfen Betriebsrat, Lohnsteuerhilfeverein oder Steuerberatung, bei Vertragsfragen auch Arbeitsrechtsberatung.
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